Hızla sanayileşen ve üreten bir ülkede, işçi-işveren arasında hukuksal uyuşmazlıkların olması kaçınılmazdır. İş hukuku alanında uzman Avukat ve danışman kadrosuyla hukuk büromuz bireysel ve kurumsal müvekkillere iş hukukunda yaşanan ve yaşanabilecek uyuşmazlıklarda dava, icra ve danışmanlık desteği vermektedir. 

İŞÇİ VE İŞVEREN ARASINDA YAŞANACAK VE YAŞANAN TÜM UYUŞMAZLIKLARDA MÜVEKKİLERİMİZİN YANINDAYIZ.

İş Kanunu, Borçlar Kanunu, İşçi Sağlığı ve İş güvenliği mevzuat hükümleri, Yargıtay içtihatları dahil iş hukukunda güncel gelişmeleri iyi takip etmek gerekmektedir. Özellikle işçi-işveren uyuşmazlıklarında Yargıtay içtihatları çok ayrı bir öneme sahiptir. İş kanununun çizdiği genel çerçeve Yargıtayiçtihatları ile doldurulmuştur. İş Kanunu; iş sözleşmesinin kurulması, iş sözleşmenin devamı ve sona erdirilmesi dahil bir çok kanuni düzenlemeyi içermektedir. İşçiler çoğu zaman iş sözleşmesi düzenlenirken işveren ile müzakere yapma imkanları bulunmamaktadır. Bu nedenle işverenler her ne kadar işveren lehine iş sözleşmesi düzenlemiş olsalar bile iş sözleşmelerinin içeriği "iş kanunu dahil diğer işçiyi koruyan mevzuatlar" ile sınırlıdır. Haftalık çalışma süreleri, fazla çalışma sürelerinin sınırı, haftalık çalışma izni dahil işçinin işyerinde çalışma süreleri iş mevzuatında düzenlenmiştir.

Birleşik Avukatlar Bürosu olarak, işçinin işveren karşısında korunması için her türlü hukuki yardımı müvekkillere sunmaktayız. İşçi ile işveren arasında iş sözleşmesinin düzenlemesi konusunda yeterli bilgi ve tecrübeye sahip bulunmaktayız. 

Birleşik Avukatlar Bürosu, işverenlerin işçi ile yapacakları iş sözleşmelerinin düzenlenmesi, iç çalışma kurallarının düzenlenmesi dahil tüm sözleşme ve hukuksal süreçlerde işverenlere hukuki destek sunmaktayız. İşverenin işçinin haklı olarak iş sözleşmesinin feshetmesi, iş sözleşmesini geçerli nedene dayanarak feshetmesi dahil tüm fesih işlemlerinde işverene hukuksal destek sunmaktayız. İşverenin işçi tarafından açılan davalarda davalı olarak vekilliğini üstlenerek haksız olarak yüksek tazminatlara aleyhe hükmedilmemesi için gerekli hukuksal desteği sunmaktayız. 

Birleşik Avukatlar Bürosu, işçi sendikalarına her türlü hukuksal konuda dava ve danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Toplu iş sözleşmesinin hazırlanması, toplu iş sözleşmesine dayanarak iş sözleşmelerinin düzenlenmesi, toplu iş sözleşmeleri aykırı davranmak nedeniyle işverene karşı davaların açılması, grev ve lokavt konularında işçilere işçi sendikalarında hukuksal destek sunmaktayız. Sendika temsilci ve yöneticilerinin iş mevzuatından kaynaklanan haklarının korunması hukuksal katkıda bulunmaktayız.

Birleşik Avukatlar Bürosu, işçilerin SGK ile karşı karşıya kaldıkları uyuşmazlıklarda hukuki destek sunmaktadır. Geriye yönelik hizmet tespit davalarının açılması, sigorta primlerinin yatırılmaması nedeniyle gerekli hukuksal süreçleri yürütmek, emeklilik konusunda gerekli hukuksal desteği sunmak gibi sosyal güvenlik hukukunu ilgilendiren bir çok konuda aktif rol üstlenmekteyiz.

Birleşik Avukatlar Bürosu, işverenlerin SGK ile karşı karşıya kaldığı cezalara karşı bu cezaların iptalleri için dava ve danışmanlık hizmeti sunmaktayız.

BİRLEŞİK AVUKATLAR BÜROSU İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU ALANINDA;